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Studie um Studie belegt, was wir schon lange wissen: Lehrkräfte leisten viele Stunden „Zuvielarbeit“ im Jahr, arbeiten also mehr als die im Beamtengesetz festgelegten 41 Wochenstunden bei in der Regel 30 Tagen Urlaub im Jahr. Arbeiten sie in Teilzeit oder üben sie Funktionen über ihre Lehrtätigkeit hinaus aus, so ist die anteilige zeitliche Belastung besonders stark und geht oft weit über das Teilzeitmaß hinaus. So dürften Lehrkräfte, konservativ geschätzt, in Hessen drei Millionen Überstunden erbringen, nicht erfasst und unbezahlt – Jahr für Jahr. Grund hierfür ist eine Besonderheit der Ausgestaltung der Lehrkräftearbeitszeit. Festgelegt sind zunächst einmal nur die Pflichtstunden. Die Arbeitszeit für die weiteren Dienstpflichten ist jedoch nicht näher bestimmt. Und es sind diese zusätzlichen Tätigkeiten, die stark zugenommen haben.