Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und Arbeitszeit - Wir fordern eine Anpassung der Besoldung für Fachlehrer:innen, welche die Gleichwertigkeit unserer Arbeit anerkennt.
Die Einstufung in die Besoldungsgruppe A 13 ist notwendiger Schritt um Gerechtigkeit und Fairness in der Berufsgruppe der Lehrkräfte zu gewährleisten.
Fachlehrer:innen und Fachlehrer haben in ihrem Berufsfeld eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur. Sie blicken auf jahrelange Berufserfahrung zurück und absolvieren den gleichen Vorbereitungsdienst wie Studienräte. Trotzdem müssen sie eine Stunde pro Woche länger arbeiten und verdienen zwischen 1000€ und 1400€ weniger im Monat.
Die GEW Hessen fordert:
1. Gleiche Anzahl von Pflichtstunden (mit und ohne Lehramt) an berufsbildenden Schulen.
2. Das Einstiegsamt im Beamtenverhältnis erfolgt nach A 11.
3. Einen Bewährungsaufstieg, welcher langfristig in die Besoldungsgruppe A 13, als Endstufe des gehobenen Dienstes, überführt.
4. Eine Qualifizierungsmaßnahme unter angemessenen Bedingungen zum Erwerb des Lehramtes an berufsbildenden Schulen mit anschließender Überleitung in den Höheren Dienst (berufsbegleitendes Studium mit angemessener Freistellung und akzeptablem Unterrichtseinsatz).