Qualifikationsstellen, die tatsächlich die Möglichkeit bieten, eine Dissertation oder Habilitation abzuschließen und unbefristete Verträge für Daueraufgaben etwa in der Lehre: Mit diesen und weiteren zum Teil sehr speziellen Forderungen antwortet das Mittelbauvernetzungstreffen Hessen und die GEW Hessen auf die zunehmenden Probleme des wissenschaftlichen Personals, die den Arbeitsalltag an den Hochschulen prägen,...

Das Mittelbauvernetzungstreffen Hessen ist ein regelmäßiges landesweites Treffen hochschulpolitisch aktiver Menschen aus dem akademischen Mittelbau, das auf Vorläufer im Rhein-Main-Gebiet zurückgeht. Die Treffen dienen einerseits dem Kennenlernen sowie dem offenen Gedanken- und Erfahrungsaustausch, andererseits sind sie eine Plattform für gemeinsame Aktivitäten.

Als vor 2009 eine Hochschulgesetznovelle den...

Dieter  Grühn,  Heidemarie  Hecht,  Jürgen  Rubelt  und  Boris Schmidt:  Der  wissenschaftliche  „Mittelbau“  an  deutschen Hochschulen.  Zwischen  Karriereaussichten  und  Abbruchtendenzen.  2009.Die  von  ver.di  herausgegebene  Studie  beschäftigt  sich  mit Beschäftigungssituation,  ...

00

Barbara Junge

Holger Schoneville

Roman George

Der „akademische Mittelbau“ steht selten im Mittelpunkt der öffentlichen Wahrnehmung. Erst in jüngerer Zeit rücken Berichte über die Arbeitsbedingungen des Mittelbaus ins Licht der medialen Öffentlichkeit. Der akademische Mittelbau stellt mit über 70 % den größten Teil aller wissenschaftlich Beschäftigten im Hochschulsystem. Konzeptionell ist die Anstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter, als Assistentin,...