GEW Hessen zum Tariftreuegesetz: Qualitätskonkurrenz statt Lohndumping
Frankfurt (gew). Seit Jahren herrscht in der Weiterbildungsbranche ein knallharter Verdrängungswettbewerb. Vor allem öffentliche Auftraggeber, maßgeblich die Bundesagentur für Arbeit (BA), heizen die Preiskonkurrenz unter den Bildungsträgern an und drücken die Ausgaben für ausgeschriebene Bildungsmaßnahmen schamlos. Leidtragende sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die schlechtere Bedingungen in Kauf nehmen...
„Schluss mit Kochs Politik nach Gutsherrenart“
GEW Hessen fordert Übernahme des Tarifvertrags der Länder und Übertragung auf die Beamtinnen und Beamten - Resolution verabschiedet
22.3.2007
Weitere Informationen unter: "Meine Interessen" - Tarif/Besoldung und den Links unten