Liebe Kollegin, lieber Kollege,

die GEW Hessen hat zum Ziel, die Arbeit von Pädagoginnen und Pädagogen in allen Bildungseinrichtungen zu unterstützen. Dies geschieht durch Informationen, Beratung, Rechtsschutz und Angebote für die berufliche und gewerkschaftliche Fortbildung. Dies geschieht aber ebenso durch politische Einflussnahme auf die Arbeitsbedingungen und auf bildungspolitische Entscheidungen. Auch in der Personalratsarbeit setzt sich die GEW, als bei weitem stärkste Kraft, intensiv für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen ein.

Mit der vorliegenden Start-Broschüre wollen wir Ihnen, als neu eingestellte Lehrerin bzw. neu eingestellten Lehrer, den Anfang im Berufsalltag etwas erleichtern. Sie finden darin:

• Tipps und Hinweise, die Ihnen helfen sollen, alltägliche Probleme im Umgang mit Erlassen und Verordnungen leichter zu bewältigen und

• Informationen über die GEW Hessen und Möglichkeiten zur Mitarbeit bei uns.

Weitere Broschüren und Informationen zu spezifischen Fragen können Sie kostenlos bei ihrem Kreisverband oder der Landesgeschäftsstelle (GEW Hessen, Zimmerweg 12, 60325 Frankfurt bzw. info@gew-hessen.de) anfordern. Auch im Internet finden Sie unter www.gew-hessen.de Informationen über die hessische GEW sowie Links zum GEW Hauptvorstand, den Kreisen und Bezirken.

Apropos Mitglieder: Auch wenn bei Lehrkräften – gerade am Berufsanfang – die Zeit eine der knappsten Ressourcen ist, eine Mitarbeit bei uns ist immer ein Gewinn. Durch die Teilnahme an Diskussionen und Veranstaltungen der GEW ist man immer gut über aktuelle Fragen informiert und kann sich in die Meinungsbildung für ein gegenwarts- und zukunftsorientiertes Bildungswesen und für die Durchsetzung besserer Arbeitsbedingungen einschalten. Natürlich lernt man bei uns auch nette Kolleginnen und Kollegen kennen, mit denen bereits der Erfahrungsaustausch – evtl. auch der Materialaustausch – Erleichterungen im Berufsleben bringt.

Und selbst wenn Sie (noch) nicht so viel Zeit für eine aktive Teilnahme haben, schon mit einer Mitgliedschaft in der GEW Hessen erhalten Sie u. a. durch unsere Zeitung hlz, aber auch durch vielfältige andere Veröffentlichungen, aktuelle Informationen. Natürlich haben Sie dabei auch unseren vollen Berufsrechtsschutz. All dies hilft mit Sicherheit, den Alltag im Beruf besser zu bewältigen.

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bleibt mir noch, Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei Ihrer Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern zu wünschen.

Mit freundlichen Grüßen

Jochen Nagel

(Vorsitzender der GEW Hessen)

 

 Die GEW Hessen

Die GEW - das sind fast 270.000 Frauen und Männer, die in pädagogischen und wissenschaftlichen Berufen arbeiten, in Schulen, Kindertagesstätten und Jugendheimen, an Hochschulen, wissenschaftlichen Instituten und Forschungseinrichtungen. Die GEW - das sind aber auch Menschen, die in der Bildungsverwaltung und der Erwachsenenbildung tätig sind, an deutschen Hochschulen im Ausland, an europäischen Schulen und Goethe-Instituten in vielen Ländern der Welt arbeiten.

Auch arbeitslose Pädagoginnen und Pädagogen, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gehören der GEW an. Sie sind ebenso gleichberechtigte Mitglieder wie Studentinnen und Studenten, die in der Ausbildung für einen pädagogischen oder wissenschaftlichen Beruf stehen.

Die GEW gibt es seit über 50 Jahren. Sie ging aus Lehrervereinen hervor, deren Tradition ins 19. Jahrhundert zurückgeht. Sie ist Gründungsmitglied des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), dem acht Einzelgewerkschaften mit über acht Millionen Mitgliedern angehören. Die GEW ist die Bildungsgewerkschaft im DGB.

Die GEW Hessen organisiert über 20000 Mitglieder und ist in allen Schulformen vertreten. Sie stellt die Mehrheit in 15 von 16 Gesamtpersonalräten und im Hauptpersonalrat. Auch sind die meisten örtlichen Personalratsmitglieder in der GEW.

Verantwortung für das Ganze

Die GEW ist parteipolitisch unabhängig, aber nicht unparteiisch. Das bedeutet: Wir ergreifen Partei für die Beschäftigten, für die Entwicklung und den Ausbau eines demokratischen Bildungswesens. Wir treten für ein öffentlich finanziertes, in staatlicher Verantwortung stehendes Bildungswesen ein, organisieren aber auch Kolleginnen und Kollegen an Privatschulen und unterstützen sie z. B. im Kampf für Tarifverträge.

Gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften im DGB kämpft die GEW für die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der arbeitenden Menschen, für den Ausbau des sozialen Rechtsstaates und für die demokratische Gestaltung der Gesellschaft.

Gewerkschaftliche Tarifpolitik - in enger Abstimmung mit den anderen DGB-Gewerkschaften, vor allem des öffentlichen Dienstes - ist für uns ein zentrales Mittel, um die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen unserer Mitglieder wahrzunehmen. Wir bekämpfen unterwertige Beschäftigungsverhältnisse z. B. bei Betreuungskräften und fordern unbefristete Arbeitsverträge für alle Beschäftigten.

Wir wollen volle Verhandlungs- und Mitbestimmungsrechte für alle Beschäftigten, auch für Beamtinnen und Beamte. Das Streikrecht ist eine elementares Grundrecht aller abhängig Beschäftigten, das auch Beamtinnen und Beamten nicht länger vorenthalten werden darf. Die GEW kämpft für bessere Arbeitsbedingungen der Beschäftigten an den Bildungseinrichtungen. Dazu gehören Verbesserungen im pädagogischen Bereich ebenso wie umfassende Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge und des Arbeitsschutzes, um berufsbedingte Erkrankungen und ihre Folgen wie Arbeitsunfähigkeit und Frühpensionierung zu verhindern.

Bildungsfragen sind ein weiteres, zentrales Arbeitsfeld der Bildungsgewerkschaft GEW. Wir meinen, Bildung muss auf die allseitige Entwicklung des Menschen, auf die Entfaltung seiner körperlichen und geistigen Fähigkeiten und Talente sowie seiner sozialen Kompetenzen gerichtet sein. Ziel muss es sein, alle Menschen einzubeziehen und gesellschaftliche Ungleichheiten abzubauen. Es darf keine Aussonderung nach Herkunft und sozialer Stellung, nach Konfession oder Weltanschauung, nach Geschlecht, Rasse oder Nationalität geben.

Die GEW wendet sich gegen unvernünftige Kürzungspolitik im Bildungsbereich. Wir sagen: Der Ausbau des Bildungswesens ist eine der besten Investitionen in die Zukunft.

Die Positionen, die die GEW öffentlich vertritt, basieren auf der Arbeit von vielen Mitgliedern in den verschiedensten gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitsgruppen. Sie sind das Produkt eines demokratischen Meinungsbildungsprozesses. Für jedes Mitglied bieten sich vielfältige Möglichkeiten zur Mitarbeit in gewerkschaftlichen Gruppen und Gremien.

Junge GEW

Wer wir sind

Wir sind eine kleine Gruppe von jungen Lehrerinnen und Lehrern, die bis über beide Ohren an ihren Schulen in der Arbeit stecken, aber trotzdem auch in ihrer Gewerkschaft, der GEW, mitmischen wollen.

Wir sind mit dem Verständnis in der GEW aktiv geworden, dass die Gewerkschaftsarbeit nicht auf Kosten der schulischen Arbeit gehen darf. Deshalb haben wir eigene Formen gefunden, unsere Ideen in die GEW einzubringen.

Wir sind noch keine alten GEW-Hasen und wollen uns in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gewerkschaftlich weiterentwickeln.

Was wir wollen, was wir tun

Wir wollen die Inhalte und Strukturen der Lehrerbildung in und außerhalb der GEW diskutieren und neu gestalten. Unser Modell zur Neugestaltung der Lehrerbildung (Rotenburger Reformkonzept) soll noch in diesem Jahr auf einer Fachtagung diskutiert werden.

Wir wollen neue junge Mitglieder für die GEW und die Arbeit in der GEW interessieren und begeistern. Dafür wollen wir neue Formen des gewerkschaftlichen Engagements entwickeln und in die GEW einbringen.

Wir wollen an den entscheidenden Stellen mitarbeiten dürfen. Deshalb haben wir durchgesetzt, dass in jedem Gesamtpersonalrat und im Hauptpersonalrat mindestens zwei Junge GEWler sitzen sollen.

Wir wollen offen sein für junge Mitglieder, die neue Ideen haben und Lust haben, diese in unsere Arbeit mit einzubringen.

Wenn ihr noch mehr wissen wollt

Kai Dietzel

Licher Str. 19a
35394 Gießen
Telefonmobil 0151 127 073 90
Ulfjarl@gmx.de

Rosanna Jering

Mercatorstr. 34
60316 Frankfurt
Telefonmobil 0151 151 032 08
rosannajering@hotmail.com

Nora Rothauge

Fröbelstr. 7
34121 Kassel
Telefon 0561 – 20 16 08 96
N.Rothauge@web.de