Arbeitsbedingungen

Abschlussarbeiten für die Haupt- und Realschule aus dem Internet

Musterbrief gegen Abschlussarbeiten für die Haupt- und Realschule aus dem Internet


Flexibilisierung und Überlastung

Arbeitsbedingungen im Sozialdienst fordern starke Ge­werk­­schaften

 


Arbeitsbedingungen an Hochschulen

Von Matthias Freiling

 


Statt "Unterrichtsgarantie Plus" die Lern- und Arbeitsbedingungen an den Schulen verbessern

„Es geht um unsere Schule“ - Bündnis von LEB, LSV und HPRLL


"Schaffen wir die Arbeit oder schafft sie uns?"

Der Lehrberuf ist ein Stressberuf. Aber was genau macht ihn so stressig? Und: Was kann jeder einzelne tun, damit er gesund bleibt? Wie muss sich aber auch Schule ändern, um Burnout und Stresserkrankungen bei Pädagogen zu verhindern. Die GEW-Broschüre "Schaffen wir die Arbeit oder schafft sie uns?" liefert Ansätze.


Die Schule als Betrieb

Lehrerarbeitszeitmodelle in Hamburg und Hessen

 


Lehrerarbeitszeit

„Lass deine Kollegen für dich arbeiten“, lautete die Überschrift des HLZ-Artikels im Vorfeld der Februar-Sitzung der von Kultusministerin Wolff eingesetzten Arbeitszeitkommission (HLZ 3/05, S.22). Auf der Grundlage des „Auskömmlichkeitsprinzips“, wonach jede mögliche Entlastung für einzelne Lehrergruppen zu einer Mehrbelastung anderer führen muss, legte die Steuerungsgruppe ein...


Arbeitszeit

Dumm gelaufen: Kaum hatte Kultusministerin Karin Wolff die Einsetzung einer Arbeitsgruppe für „mehr Gerechtigkeit bei der Bewertung der Arbeitsbelastung der Lehrerinnen und Lehrer in Hessen“ angekündigt, kam Kochs Diktat einer brutalst möglichen Arbeitszeit- und Pflichtstundenerhöhung auf den Tisch. Wolffs warme Worte, die Pflichtstundenregelung habe sich „nur bedingt als geeignet erwiesen, die...


Unterrichtssituation verschärft

Die ersten Proteste wegen einer unzureichenden Lehrerversorgung im neuen Schuljahr waren schon Ende des zurückliegenden Schuljahres zu hören. Und sie sind berechtigt: Die Unterrichtsversorgung ist im neuen Schuljahr schlechter geworden. Außerdem werden die Klassenobergrenzen – wo immer es noch möglich ist – vollkommen ausgeschöpft.

Obwohl der Stellenbedarf aus politischen und demographischen Gründen...


Gegen Gehaltsdiktat - Für den Ausstieg aus den Arbeitszeitverlängerungen der letzten Jahre - Altersteilzeit auch für Lehrkräfte

Die GEW Hessen bekräftigt die Forderung nach einem Ende und einer Umkehr der Politik der obrigkeitsstaatlichen Ausnutzung des Beamtenrechts. Sie tritt nachdrücklich für eine Umgestaltung des öffentlichen Dienstrechtes nach dem Prinzip "Verhandeln statt Verordnen" ein .

 

In diesem Zusammenhang fordert die GEW Hessen aktuell

 

von Bundes? und Landesregierung:

das beabsichtigte Gehaltsdiktat für Beamtinnen und...